简介
泰德·韦施勒（Ted Weschler）是伯克希尔哈撒韦于2011年底正式聘任的投资经理，与托德·库姆斯共同构成巴菲特钦定的“双子星”接班梯队。他并非通过传统猎头或行业推荐入职，而是以连续两年（2010年、2011年）拍下巴菲特慈善午餐的方式，直接向巴菲特展示其投资理念、业绩记录与品格修养，最终赢得信任。这一方式高度契合巴菲特“品格优先、能力为证”的人才哲学。
巴菲特的评价
- “两位都拥有杰出的投资才能，而且对伯克希尔全心全意。他们具备的头脑、判断力和品格，完全能够在查理和我不再管理伯克希尔时接管我们的整个投资组合。”
—— 2011 巴菲特致股东信 - “找到这两位简直是中了大奖。2012年，他们两位都以两位数的优势跑赢了标普500指数。就连我也被远远甩在了身后。”
—— 2012 巴菲特致股东信 - “虽然托德和泰德·韦施勒主要是投资经理——他们各自为我们管理约90亿美元——但他们二人也愉快而能干地在其他方面为伯克希尔创造了重大价值。雇用这两个人是我做过的最好的决定之一。”
—— 2015 巴菲特致股东信 - “在大多数基金经理发现无法跑赢标普500的一年里，托德·库姆斯和泰德·韦施勒都轻松做到了。他们各自管理的投资组合都已超过70亿美元。这是他们应得的。”
—— 2013 巴菲特致股东信
出现来源
- 2011 巴菲特致股东信 — 首次正式宣布其加入，并高度评价其投资才能与忠诚度
- 2012 巴菲特致股东信 — 公布其首年业绩表现，强调其超额收益能力
- 2013 巴菲特致股东信 — 指出其与库姆斯共同超越市场，管理规模突破70亿美元
- 2014 伯克希尔的过去现在与未来 — 提及两人开始参与企业运营实践，拓展能力边界
- 2014 巴菲特致股东信 — 补充说明其在收购评估与业务管理中的早期角色
- 2015 巴菲特致股东信 — 肯定其跨领域贡献，称其为“做过的最好决定之一”
- 2016 巴菲特致股东信 — 强调其独立管理超100亿美元资产的授权模式
- 2017 巴菲特致股东信 — 再次确认其管理规模升至120亿美元以上，体现持续信任
- 2021 巴菲特致股东信 — 指出二人合计管理340亿美元，成为后巴菲特时代投资能力的核心支柱